Brigadas de bombeiros na Inglaterra enfrentam "bolsões de comportamento abominável"
De acordo com uma investigação, brigadas de bombeiros zebet bonus terms and conditions toda a 💴 Inglaterra estão repletas de "bolsões de comportamento abominável", como linguagem sexista, racista e homofóbica, e esses comportamentos são frequentemente justificados 💴 como "piadas antigas".
Cultura tóxica e falta de desafio
A investigação descobriu que quase um quarto das brigadas é culpado por esse 💴 comportamento, com gestores que "não desafiaram o comportamento para permanecer populares" e funcionários que se sentem "incapazes de denunciar comportamento 💴 inapropriado por medo de represálias".
Acusações de assédio e discriminação
Houve acusações de assédio zebet bonus terms and conditions todos os serviços, com alguns sendo "muito 💴 piores do que outros". O relatório também destacou a falta de desafio a comportamentos inapropriados, especialmente entre equipes de bombeiros 💴 e estações de serviço que trabalham juntas.
| Serviço de Bombeiros | Localização |
|---|---|
| Cornualha | Inglaterra do Sul |
| Dorset e Wiltshire | Sudoeste da Inglaterra |
| Grande Manchester | Noroeste da Inglaterra |
| Humberside | Nordeste da Inglaterra |
| Kent | Sudeste 💴 da Inglaterra |
| Lincolnshire | Leste da Inglaterra |
| Northamptonshire | Centro-leste da Inglaterra |
| Staffordshire | Centro-oeste da Inglaterra |
| Tyne e Wear | Nordeste da Inglaterra |
| West Midlands | Centro-oeste da Inglaterra |
Medidas a serem tomadas
O inspetor-chefe de 💴 bombeiros e salvamento de Sua Majestade, Roy Wilsher, classificou a cultura tóxica presente zebet bonus terms and conditions algumas brigadas de bombeiros como "inaceitável" 💴 e disse que mais precisa ser feito para abordar os problemas subjacentes.
O relatório fez 15 recomendações aos chefes de bombeiros, 💴 autoridades de bombeiros e outros, incluindo a necessidade de cada serviço ter acesso a uma função de padrões profissionais para 💴 apoiar investigações justas e transparentes de más condutas e introduzir o treinamento e o apoio adequados para todos os funcionários 💴 que investigam más condutas.
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