o número cada vez menor de jovens que podem atender aos padrões físicos, mentais e morais dos militares.
Faltando meio ano 5️⃣ para o recrutamento, a secretária do Exército Christine Wormuth disse que está otimista sobre atingir os 55.000 objetivos de contratação 5️⃣ e obter mais 5.000 recrutas no pool atrasado da entrada.
"Neste momento, estamos 5.000 contratos à frente de onde fomos comparados 5️⃣ a este tempo no ano passado", disse Wormuth t poker entrevista para The Associated Press. “Não quero definir expectativas muito altas 5️⃣ agora mas estou me sentindo bem”.
longo tempo de números baixos e longas deliberações sobre como reverter o momento.
O Corpo de 5️⃣ Fuzileiros Navais e a minúscula Força Espacial têm atingido consistentemente seus alvos, embora os fuzileiros navais tenham lutado um pouco. 5️⃣ No ano fiscal anterior:
Exército caiu 15 mil
de seu objetivo alistamento, 60 mil pessoas e os outros serviços tiveram que cavar 5️⃣ as piscinas dos candidatos atrasados para atender seus números.
Agora, com seis meses de recrutamento sob seus cintos - incluindo os 5️⃣ historicamente escasso anos do inverno – a Força Aérea e o Exército estão otimista que eles vão cumprir suas metas.
Um 5️⃣ sucesso fundamental, disse Wormuth. tem sido o futuro curso de preparação para soldados do Exército que formou cerca 17 mil 5️⃣ militares desde seu início t poker agosto 2024 incluindo 5.300 até agora neste ano fiscal atual O campo preparatório é atualmente 5️⃣ Fort Jackson na Carolina e Forte Moore no estado da Geórgia dando aos recrutas com desempenho inferior um máximo 90 5️⃣ dias a instrução acadêmica ou fitness ajudando-os ao cumprimento dos padrões militares (que são os mais importantes) treinamento básico;
"Não só 5️⃣ as taxas de graduação são muito altas, mas o número dos graduados do programa que então foram selecionados para cargos 5️⃣ como líderes quando estão t poker treinamento básico ou se saem particularmente bem no ensino fundamental é notável", disse Wormuth.
"Ainda temos 5️⃣ seis meses para ir, então não quero ser excessivamente confiante", disse Wormuth. Mas o recrutamento foi alto t poker fevereiro e 5️⃣ março geralmente os mais difíceis dos últimos anos."Agora estamos começando a nos mudarmos aos primeiros dias de verão que 5️⃣ são melhores do ponto da época".
expandindo os esforços para recrutar residentes permanentes legais. O serviço perdeu t poker missão de recrutamento 5️⃣ ativo t poker mais do que 26800 no ano passado por cerca 3 mil aviadores, mas excedeu seu objetivo até agora 5️⃣ este anos! Estimulada pelo progresso da Força Aérea acabando com o aumento na meta dos serviços ativos ao longo deste 5️⃣ período e chegando aos 27100 - um impulso total aproximado das 1.200 pessoas
O general de brigada Christopher Amrhein, que lidera 5️⃣ o recrutamento da Força Aérea dos EUA disse enquanto ele é "cautelosamente otimista" sobre fazer seu objetivo: “não podemos tirar 5️⃣ nosso pé do gás”. Ele afirmou ainda ter a necessidade das mudanças políticas e outros ajustes.
Líderes da Marinha, no entanto 5️⃣ s dizer que enquanto eles estão indo melhor do ano passado e esperam perder t poker meta de recrutamento t poker cerca 5️⃣ 40.600 por aproximadamente 6.700 pessoas
"Continuamos a enfrentar desafios no ambiente econômico atual e previsto, além do mercado de trabalho difícil", 5️⃣ disse o vice-almirante Rick Cheeseman. “A Marinha continua explorando novos métodos para atrair candidatos qualificados? motivados - capazes."
As pessoas que 5️⃣ não se formaram no ensino médio ou obtiveram um GED, desde a pontuação 50 (ou superior) do Teste de Qualificação 5️⃣ dos Serviços Armados. Foi pela segunda vez t poker cerca da metade deste ano o início das atividades para recrutas com 5️⃣ desempenho inferior na Marinha e começou então as contratações mais baixas nos testes até dezembro 2024 ndice 1 Atualidade:
A almirante 5️⃣ Lisa Franchetti, chefe de operações navais da Marinha dos EUA e Chefe das Operações Navais do Exército Britânico (CEO), deixou 5️⃣ claro na semana passada que os desafios para recrutamento estão tendo um impacto direto sobre a missão marítima. Ela disse 5️⃣ ao Congresso americano t poker Londres no ano passado: “A marinha está cerca 18 mil abaixo o número necessário por marinheiros 5️⃣ nas atividades marítimas; ela tem 4.000 menos empregos baseados nos mares”.
Por exemplo, cerca de 25% dos novos recrutas estão optando 5️⃣ por escolher t poker primeira estação para o serviço. Segundo Randy George chefe do Estado-Maior da Força Aérea americana até 5️⃣ recentemente os recrutadores não tinham essa opção e a chave é descobrir quais incentivos funcionam
Agora, ela disse que o Exército 5️⃣ está tentando conciliar tanto os objetivos de recrutamento a curto prazo quanto as mudanças t poker longo termo na forma como 5️⃣ recrutam.
"O maior desafio é manter nosso foco t poker fazer a missão deste ano, mantendo todas as rodas girando que já 5️⃣ colocamos no movimento e ao mesmo tempo construindo o trabalho mais transformador", disse Wormuth.
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