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É sobre as deduções dos pontos. Não poderia ser a respeito das reduções ponto, novo slot outro mundo e numa outra 🎅 temporada Everton v Nottingham Forest seria apenas 16o vs 17 (no início do fim-de semana). Exceto que num terceiro planeta 🎅 os resultados não teriam acontecido por isso seriam 14 o x17 mas com um começo no final da tarde cinco 🎅 pontas claras na zona para rebaixamento Premier League mais uma vez muito menos ansiosa pela floresta...

No Goodison domingo, haverá protestos 🎅 e cartões coloridos. Cantos sobre corrupção talvez até um senso de fraternidade; dois clubes unidos novo slot uma irmandade indignada com 🎅 a indignação no Domingo Haverá grande sensação da injustiça que tudo isso não é totalmente irracional: quando você olha para 🎅 o ocorrido na bola nas últimas duas décadas – inflação salarial ou somas absurdamente gastadas - pode entender por quê 🎅 os fãs podem pensar “Porquê nós?”

Isso é antes de chegar ao número dos pontos que, detalhados como as racionalizações foram 🎅 ainda parecem inquietantes e talvez inevitavelmente arbitrárias. Só aumenta a percepção da injustiça do caso Manchester City permanece inaudito ; 🎅 Chelsea continua sendo investigado -e os regulamentos quase certamente serão alterados novo slot breve mesmo assim "

Ainda há os apelos para 🎅 vir. Forest será ouvido nesta próxima semana, embora não esteja claro quando uma decisão seja alcançada e o Everton'’ 🎅 novo slot algum momento antes disso é bom; A Premier League inicialmente anunciou um backstop de 24 maio cinco dias após 🎅 as últimas partidas da temporada que todas questões serão resolvidam mas a diretoria independente confirmou na última semanas isso seria 🎅 realmente necessário no jogo E eles ainda precisam tomar alguma ação até ao último dia: Isso foi algo ideal!

Nada disso 🎅 quer dizer que o fair play financeiro (FFP), as regras de rentabilidade e sustentabilidade, ou qualquer outro sistema baseado no 🎅 novo Sistema da Uefa "taxa do custo quadrado", acaba sendo chamado é necessariamente errado. Em vez disto uma Vez Que 🎅 a prática das equipes domésticas pagando 20% dos recibos foi abandonada novo slot 1981 algum tipo De sistemas tem sido necessário 🎅 para verificar os ciclos intermináveis ricos ganhando assim ficando mais rico E então ganhar muito Mais!

O cavalo tem bem e 🎅 verdadeiramente aparafusado, mas se as noções tradicionais de competição dos clubes que representam suas comunidades novo slot vez da elite tornar-se 🎅 marcas globais seduzidas por uma base mundial (um impulsionador do preço das passagens inflacionária que tornou cada dia mais preocupante 🎅 para quase todos os times na Premier League), havia necessidade muito antes.

Quando as autoridades introduziram o salário máximo para os 🎅 jogadores novo slot 1901, a meta era menos proteger lucros de proprietários dos clubes (embora no momento da abolição do pagamento 🎅 mínimo foi abolida 1961 que certamente tinha sido esse efeito), restringidos nos dividendos eles poderiam desenhar mais ricos e não 🎅 permitir aos times oferecerem salários maiores atrair melhores atletas.

Os dois fatores que mais fizeram para desestabilizar as estruturas existentes da 🎅 liga – o aumento inflacionário dos salários do jogador e a crescente distância entre ricos ou pobres - foram previstos 🎅 pelos vitorianos, os quais estabeleceram uma Liga de Futebol.

Talvez a relação custo-recurso FFP, PSR ou pelo esquadrão não seja o 🎅 melhor modo de resolver esses problemas na era moderna e que para ser justo é porque os controles foram introduzidos; 🎅 A ideia foi evitar clubes gastos excessivos até ao esquecimento. Mas continua sendo verdade também quando Everton and Forest estavam 🎅 presentes no momento novo slot quais as questões eram discutidam sobre eles com votação dos regulamentos /p>

Quaisquer que sejam as falhas 🎅 do sistema, eles se inscreveram para elas e se outros estivessem dentro dos limites é justo enfrentar sanções por violarem.

Murillo, 🎅 da Nottingham Forest (Floresta de Renaught), desvia a bola para o seu guarda-redes Matz Sels no Tottenham HotSpur Stadium.


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: Henry 🎅 Nicholls/AFP-Getty
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Embora as deduções dos pontos tenham – obviamente - feito a diferença, também é verdade que Everton e 🎅 Forest tiveram um desempenho inferior nesta temporada. Com base nas contas mais recentes o time do EVERTON tem nono 🎅 esquadrão da Premier League enquanto Florestas está novo slot 13o lugar!

Mesmo permitindo uma certa quantidade de roupa para um novo gerente 🎅 no caso do Everton e novos jogadores (muitos deles) mais o seu próprio empresário na Forest', com base nisso nenhum 🎅 clube deve estar perto da batalha pelo rebaixamento.

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Não é 🎅 difícil identificar onde o problema do Everton está. Seus objetivos esperados marcados são 47,2, a décima maior pontuação da liga 🎅 32 seus goles reais marcados; A segunda menor diferença na Liga de Futebol e que por alguma margem os 🎅 maiores golos no campeonato Brentford com -6 anos atrás foram as próximas grandes sub-performantes

Talvez não seja surpresa que na lista 🎅 de objetivos sem penalidades menos xG, uma medida aproximada da eficiência final Dominic Calvert-Lewin é classificado como o mais 🎅 baixo entre os 565 jogadores a ter tentado um tiro no Premier League nesta temporada.

Então, assim como Calvert-Lewin marcou dois 🎅 novo slot duas partidas – uma penalidade não convincente e um clearance de goleiro que o derrubou enquanto ele cobrava por 🎅 isso - sucumbiu a mais outra lesão.

Para Forest, o problema está no outro extremo: apenas Sheffield United tem pior desempenho 🎅 contra seu xG concedido que diz algo sobre a manutenção de metas da Floresta e novo slot infortúnio novo slot defender 🎅 set plays.

Se essas falhas seriam suficientes para derrubá-las é duvidoso, mas como se viu as reduções dos pontos funcionaram com 🎅 uma desvantagem que manteria a batalha no fundo interessante – embora fosse mais curioso saber o quê estava acontecendo e 🎅 quantos itens poderiam ser necessários.

Esse absurdo, porém não significa que Everton e Forest deveriam ter sido pontos ancorados nem um 🎅 mecanismo para tentar nivelar o campo de jogo é necessário. Só talvez este aqui ou deste modo também seja desnecessário!

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